スナックミー　エンジニア採用情報
スナックミー　エンジニア採用情報

スナックミー　エンジニア採用情報

株式会社スナックミーは、おやつのサブスクリプションサービス”snaq.me(スナックミー)”を展開している食のスタートアップです。エンジニアチームのカルチャーや大切にしているバリューを知っていただき、ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください！エンジニア各種ポジション募集中です。

エンジニア採用情報

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テクノロジーでおやつ時間の価値を上げたい

Message

「新しいおやつ体験を創造し、おやつの時間の価値を⾼める」をミッションに掲げる当社は、テクノロジーやインターネットを活⽤し、"お菓⼦という"「モノ」ではなく"おやつ"という「体験」を提供する、おやつブランドを⽬指し設⽴されました。webサービスのようにお客様のフィードバックを活⽤し「永遠のβ版」としてサービス改善を続けていき、製菓業界の枠組みにとらわれない挑戦を続けてまいります。

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About Us

スナックミーで働く人たちの価値観

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エンジニアチームのバリュー: SNAQ

Scale Out

エンジニアリングで事業成長を引っ張っていけるような開発をしていこう。その為にもスケールしやすい仕組みの開発を心がけよう。

Next

日々の挑戦の中で失敗をしてしまった時にでも、次への一歩が踏み出しやすい仕組みづくりを心がけよう。壊しやすい仕組みだったり、最速で開発・改善していけるような環境を持ち続けよう。

Agile

小さく早くスピード感を持って、継続的に改善を積み重ねていこう。

Quality

ユーザーにとって一番良いものを作っていこう。

エンジニアチームのコンセプト: 「サービス・フルサイクルエンジニアリング」

サービスに関わるすべての工程をエンジニアリングを用いて解決しようとする 「サービス・フルサイクルエンジニアリング」という考えがあります。

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◆◇「サービス・フルサイクルエンジニアリング」に至った背景◆◇ おやつというリアルな商品を提供するサービスのため、原材料管理、生産、管理、発送といったWebサービスにはない行程があり、エンジニアはそれらに関わる開発を行います。

より良いサービスのためには、エンジニア以外のCS、商品開発、マーケティング、デザイナー、PM等とディスカッションをしながら、どこに事業課題があるのか、それをどのようにエンジニアリングで解決できるのか、どこから解決していくのが事業に対して最も貢献できるのかを主体的に定めて開発に取り掛かかるというサービスの上流の部分も担当しています。

◆◇「サービス・フルサイクルエンジニアリング」の課題と未来◆◇ 「永遠のβ版」であるスナックミーのサービス。 まだ明確な答えが見つかっていません。課題の仮説検証を繰り返しながら、答えらしきものをエンジニアも共に見つけていきます。 ユーザーファーストで考えた結果、この先全てのシステムを内製化していきたいと思っています。 現状5%しか出来ていないですが、新たなメンバーと共にユーザーのワクワクを届けるための根幹を支えるシステムを作っていきませんか。

コーポレートサイト

開発プロダクト例

① マイページ
① マイページ
② おやつのリクエスト画面
② おやつのリクエスト画面

① ユーザーが訪問したくなる、ワクワクするようなマイページを開発しています。

② ユーザーのステータスによってリクエスト出来るおやつが違ったり。リクエストした商品の閲覧などが可能です。

③ おやつの評価
③ おやつの評価
④スポット購入出来るおやつ
④スポット購入出来るおやつ

③ お届けしたおやつの評価をしてもらい、次回お届けBOXのレコメンドに活かしていきます。

④ 定期購入ユーザーかどうかに関わらず購入できる、ストアページの開発も行っています。

技術スタック

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評価制度

四半期毎にチーム・個人で目標設定をします。”おやつ”(おもしろい、やってみよ、つぎにいかそう)のバリューを体現できているか等、評価者とフィードバック面談を行なっています。

全体ミーティングでの目標発表・進捗共有の機会もあり、状況把握をしながら皆で事業成長に向かって走っています。

カジュアル面談実施中

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おやつサブスクって？エンジニアは何をしているの？
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バックエンド・フロントエンドの開発はどうやってるの？
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チームの雰囲気ってどんな感じ？

などなど、どんな事でもカジュアルにお話ししましょう！

カジュアルに話聞いてみたい方

その他

募集ポジション

・ソフトウェアエンジニア FrontEnd (lead) /体験チーム
・ソフトウェアエンジニア DataEngineer/商品開発チーム
・ソフトウェアエンジニア Backend (lead) 体験チーム
・プロダクトマネージャー
・ソフトウェアエンジニア Backend (lead) /CSチーム
・エンジニアリングマネージャー
・ソフトウェアエンジニア Backend (lead) /オペレーションチーム
・オープンポジション

上記以外にも、スキル・ご経験などでマッチするポジションがあるかもしれません。 副業からやインターンからでもOKです。ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

みなさんにお会いできるのをお待ちしております！！

選考フロー

スナックミーのエンジニア採用は、お互いの相性を見ていただく時間を大事にしています。

大事な仲間だからこそ、選考というよりもコミュニケーションを取らせていただく機会として、スナックミーがご自身で合う会社かを見極めていただければと思っています。 まずはスナックミーを知りたい方、カジュアル面談をご希望の場合は、お気軽にご連絡ください。

1
書類選考
職務経歴書など、ご経歴の分かるものをご共有ください。
2
一次面接
CTOが面接を担当いたします。
3
技術選考
ご経験によっては、技術選考を受けていただくことがあります。
4
チームメンバー面接
適宜。チームメンバーとの面接でお互いの理解を深めます。
5
最終面接
CEOを含む経営陣との面接になります。
※ 状況により、面接回数や順序、担当者が変更になる場合もございます。フローは各候補者に合った形を取らせていただきます。

CTOインタビュー

エンジニアブログ

働く環境

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おやつ(割引)

snaq.meの定期購入などの割引をはじめ、社内おやつも原価以下で購入することが可能です。

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PC選択可能　(好きなPC etc.)

入社時に必要なスペックを搭載したPCの購入を補助します。(MacBook Pro 13.3inch など)

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イベント　(勉強会参加費補助)

国内外関わらず成長に繋がる勉強会やイベントへの参加費等の補助をします。積極的に登壇などのアウトプットする場合も補助します。

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書籍補助

会社の成長に必要な勉強の為の書籍は、会社負担で購入します。短中長期の業務に繋がるものであれば可能です。

その他にも...

  • フレックスタイム制 (コアタイム11:00-15:00)
  • 週1日(水曜日)のリモート / フルリモート 選択制
  • シャッフルランチ
  • 副業スタートOK

etc.

FAQ

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事業は今どんなフェーズ？ これからsnaq.meというブランドを多くの方に広めていくフェーズです。そのため今まで以上に会社としてチャレンジし、菓⼦業界における国内No.1のサブスクリプションサービスに、また、全国の⽣産者様に対する共創プラットフォームとしても最⼤規模になることを⽬指します。
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チームの規模はどれくらいですか？ 技術開発やデザインなどに携わっているメンバーは2022年11月現在12名です(業務委託含む)。体験・CS・オペレーション・商品開発のチームにわかれて連携し、会社の課題や顧客の求めているものを解決しています。機敏にリスクを取った大胆な動きを取れるチームになるよう意識しています。
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仕事先はどこになりますか？ エンジニアは水曜日がリモートデー or フルリモートの選択制(3ヶ月ごと可能)になっています。 常に工場(製造・出荷)は動いており、本社に出社することで事業の流れを肌で感じやすく、会社の状況もより把握しやすいので、可能であれば出社してもらった方が意思疎通は取りやすいと考えています。
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応募条件はありますか？ 応募条件は特にありません。スナックミーのビジョンに共感し、かつ技術力も向上させたい方はぜひ一度お話しできると嬉しいです。また、既卒も新卒も応募可能であり、未経験者も受け付けています。未経験や新卒の方は自走できることをある程度求められるので本気でコミットしたい(最低限複数の自己開発しているなど)方であれば嬉しいです。

サービスサイト

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